若手の育成／部下の育成なら １on 1育成の
マイインポータント（静岡県）全国訪問いたします
社員育成についてこのようなお悩みはありませんか？
- 人を育てる「時間がない」「人がいない」
- 人を育てる「ノウハウ」がなく、これでいいのか不安
- 社員を社外研修に参加させても変化がない
- 社員と距離が近すぎ、叱っても真剣に受け止められていない
社員20名以下の社員育成は当社にお任せください
ごあいさつ
中小企業の経営者・上司の方は、いくつもの役割を持って働いていることでしょう。その中で「社員を育てたい」と思っても時間がとれないのも当たり前ではないでしょうか。また、これまで人材育成の経験がない場合もあるでしょう。経験があったとしても経営者と社員が近い組織では、これまでの経験が活かせない場合もあるかもしれません。
従業員100名の企業での1名の力は、1％にしかなりませんが、従業員5名の企業での1名の力は、
20％です。一人の従業員が売上に与える影響の大きさは、従業員数が少ないほどに大きくなります。だから小さな企業こそ、人材育成が重要になってくるのです。
価値観の多様化、世代間ギャップなどこれまでの育成の仕方では、解決できない課題も増えています。弊社では、一人ひとり違う課題を持ち、立ち止まっている社員を個別にサポートすることで劇的な変化を生み、即戦力へと成長させていきます。
小さな企業の社員の成長は、企業の信頼、業績向上へ直結しています。弊社では、人材育成が経営支援の大きな役割をになっていることを常に自覚し、サポートしてまいります。
社員20名以下の人材育成は、是非、マイインポータントにお任せください。
新着情報
| 11月 4日 | 講師：絹川友梨氏 「対人支援者・上司のためのインプロワークショップ」開催決定！ 詳細・お申し込み→https://www.my-important.com/14912899288683 |
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| 10月13日 | 10月5日 静岡新聞に藤枝市立青島中学校で実施しました「チームビルディング授業」が掲載されました。 |
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10月5日静岡新聞 中部版掲載
| 8月31日 | 女性限定 コーチングコミュニケーション講座 中級 開催決定！ |
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人事インタービュー
株式会社ソフトウェアプロダクツ様
IT企業に多い社内コミュニケーション不足の課題に取り組もうとされているとき、弊社とご縁をいただきお付き合いが始まりました。自社での取り組みを弊社の研修でサポートさせていただいております。担当の石川様にお話を伺いました。
組織開発/人材育成コンサルティング
若手の育成が出来る理由
若手を活性化します！
若手の育成・若手を指導する上司の育成で豊富な経験と実績がございます。多くの企業の現場の第一線を担う若い人材を戦力として活かし、御社を「働くのが楽しくなる組織」に変えてまいります。
御社だけ・オーダーメイドのご提案！
オーダーメイドで、御社に最適な人材育成・コンサルティングのプランをご提案します。入念なヒアリングト分析で現状の課題を抽出して、施策をアドバイス・実践するまでサポートいたします。
年間70社からのノウハウを御社に！
年間70社以上の企業からご依頼を頂いております。さまざまな企業にお伺いして、実践して来たコンサルティング内容を、御社の現場に活かしてまいります。培った内容とノウハウを、ぜひ一度体験してください。
個別のサポートで「人」を育成します
人材研修・ご担当者向けのコンサルティングだけではなく、その先で行う個別のサポートを重視しております。一人一人の課題を確認して、解決方法をご提案いたします。ぜひ、皆様が活き活きと働けるお手伝いをさせてください。
研修・セミナーの実績豊富
さまざまな方からご要望を頂いて、組織開発/人材育成やコンサルティングに関するセミナー・研修を多数開催しております。企業研修のみならず、一般向けの研修も行っておりますので、興味をお持ちの方はぜひお問合せくださいませ。
どのような相談も承っております
お客様の元にお伺いして対面でお話をさせて頂いたり、メール、電話も交えながら密なコミュニケーションを大切にしております。どのような些細な疑問でもぜひ、お聞かせください。
