オンラインセミナー

部下育成歴3年以内のテレワークの方へ

withコロナ時代の部下育成の準備はできていますか?

緊急事態宣言の延長(5/4)され、新しい生活様式が提案されました。テレワーク、時差出勤など働き方の変化が定着していきそうな内容が盛り込まれていました。
「コミュニケーションがとれない」「業務が適量かわらなない?」…など上司の不安も増加していくことでしょう。そして、不安を抱えてもチームの業績はアップしていかなければなりません。
withコロナ時代の部下育成方法は準備できていますか?弊社では、オリジナルの部下育成計画書をもとにこれからの部下育成方法をご紹介いたします。

1on1導入プログラム

職場に1on1を導入したい方。

1on1育成プログラム

若手の育成にお困りの方。

中日新聞に掲載されました 2019年10月18日

弊社の「1on1ミーティング導入研修」が紹介されました。
中日新聞記事 →https://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/shizuoka-economy/list/2019/CK2019101802000121.html

社員育成についてこのようなお悩みはありませんか?

  • 人を育てる「ノウハウ」がなくこれでいいのかわからない
  • 社員を社外研修に出しても変化がない
  • 人を育てる「時間がない」「人がいない」
  • 人を育てることに疲れた
  • 社員と距離が近すぎ、叱っても真剣に受け止められていない

お客さまの声

株式会社コットンハウス

取締役 金子真也様

営業職の若手の育成についてどのようにしたらいいかを社内で検討されているタイミングで弊社とご縁をいただき、1年かけてサポートさせていただきました。「社会人としてワンランク成長させていただけたと思っております」と嬉しいをお言葉をいただきました。

株式会社ソフトウェアプロダクツ

管理グループ経営統括チーム サブリーダー石川寿子様 

IT企業に多い社内コミュニケーション不足の課題に取り組もうとされているとき、弊社とご縁をいただきお付き合いが始まりました。自社での取り組みを弊社の研修でサポートさせていただいております。担当の石川様にお話を伺いました。

コラム上司へ

部下育成のポイントなど掲載。

メディア掲載

新聞掲載、市の受託事業の紹介。

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サービスの概要

少人数グループ研修

貴社の現場の課題を扱います。解決しながら学ぶ実践型研修です。

社員20名以下の人材育成

社員1名からの教育を行います。社長と社員の思いを繋げます。

組織力向上プログラム

コミュニケーション、関係性構築など組織力強化で業績向上を図ります。

新着情報

8月1 日
令和元年度 浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業
「浜松女子Happy Work Labo」の運営を受託しました。

講座サイトオープンしました。
https://hamajyolabo.com/
7月1 日
2019年夏季休暇のご案内
7月4日~11日までを夏季休暇とさせていただきます。

お問合せの返信等は、12日以降となりますのでご了承ください。
5月25 日
講師:絹川友梨氏 開催決定!
「対人支援者・上司のためのインプロワークショップ」219年12月7日~8日
詳細・お申し込み→
https://www.my-important.com/14912899288683

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