社員20名以下の企業様向け
採用コンサルティング

2年間問い合わせもなかった企業が採用

「事業拡大のため従業員を増やしたい」そんな相談をして下さった社長の会社は、従業員1名修理工場系のお仕事です。

残念ならが2年間、求人を出しても問い合わせもない。

そんな会社の求人を弊社でサポートさせていただきました。なんと1ヶ月以内に20代の社員を採用することができました。

社長にやって頂いたのは、弊社からの質問に答えてもらうだけ!
何時間もかけて求人票を考えたり、求人サイトの登録にかける手間を全て弊社で代行いたしました。社長の貴重な時間を有効に活用していただけました。

マイインポータントの採用コンサルティングは、採用から育成までを一括して行うことができます。育成を視野に入れた採用行い、即戦力に育てていきます。

「せっかく採用したのにすぐに辞められてしまった」
などのリスクを防ぐ採用活動をサポートします。

採用コンサルティングの流れ

お問合せから採用までの流をご説明いたします。

お気軽にお問い合わせください。

お問い合せ

人材の採用をお考えになったらまずは、お気軽にお問い合わせください。
採用コンサルティングのご説明・状況のヒヤリングに伺う(オンラインの場合もあり)訪問日程を調整いたします。訪問は無料です。
ご説明後、ご希望に一致、ご納得いたしましたらご契約をさせていただきます

貴社の魅力を引き出すヒヤリング

経営者へのヒヤリング

お仕事内容、ビジョンや採用したい人物像などをヒヤリングさせていただきます。社内では気がつかない貴社の強みを引き出していきます。
弊社では、このヒヤリングをもっとも大切にしており貴社の魅力を一緒に言語化していきます。

作成は、弊社にお任せください

求人票の作成

ヒヤリングした内容を基に求人票の作成を行います。
貴社の魅力と求職者の要望をマッチング出来るように作成いたします。

Webサイトへの掲載代行

Web 求人サイトへの掲載

作成した求人票を基にWeb求人サイトへ掲載いたします。さらにより求職者に届くよう、Webサイトの運用も行います。全て弊社で代行いたしますのでWebが苦手な方もご安心いただけます。

応募と採用面接

応募者の面接も同席いたします。(回数、地域に制限あり)
「この人でいいのだろうか?」の不安を軽減させるために多角的な視点で一緒に検討いたします。

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受付時間:9:00~18:00(土日祝を除く)