キャリアコンサルティング実施 お客様の声 

株式会社あそび学園

株式会社あそび学園 代表取締役社長 馬塚孝雅 様

業種:保育業 静岡県 浜松市 袋井市 掛川市 従業員:170名 http://www.asobigakuen.jp/

個別サポー内容:キャリアコンサルティング面談(セルフ・キャリアドック制度活用)全10回

面談対象者:主任5名

キャリアコンサルティングを実施しようと思ったきっかけ

面談の場を設けても上司に遠慮し、本音を聞き出せないことが多々あったので第3者に入ってもらうことで一つのきっかけを作りたいと思ったので…。

キャリアコンサルティング対象者の選択理由

園長と現場職員の間の役となり、上司と部下のパイプ役であり、園を運営する上で重要な役目であるから。

キャリアコンサルティングへの期待

個人個人の自己意識改革。その中でも自園では、なかなか相談できない環境でも他園にも同じ共感を持つ人がおり、自分一人ぼっち…ではない事に気付く。その先に目標へと進んでいくパワーを身につける。

キャリアコンサルティング実施後の感想

実施をしたのですぐに…というわけにはいかないが「やってみて良かった…」という言葉が多く聞こえ、今後の職務へ何とか生かしていこうと考えてくれる職員が増えてくれたように思う。

キャリアコンサルティング面談者の感想

キャリアコンサルティングを受けて良かったですか?

はい: 5人 / 5人
いいえ: 0人
どちらとも言えない: 0人  

前向きに仕事に取り組めるようになりました!

悩みや不安を抱えるばかりで、その解決方法やきっかけを掴めずにいました。園内の先生たちにも相談することのできない内容もあった為、第3者の立場で冷静に話を聞いて下さり、解決方法のアドバイスを具体的に教えてくれたので前向きに仕事に取り組めるようになりました。

第3者に相談や悩みを伝え、良い方に導くヒントがもらえ良かったです。自分の考えや想いを再認識出来て良かったです。

客観的に自分を見て、これから自分がどうしたらいいのか、何をするべきかがわかった。

良い点、不足している点など知ることが出来、自分と向き合う機会を持つことが出来た。

一つの物事に対して(悩み)、いろいろな見方があり、考え方もいく通りもあるといった視野が広がったことで、仕事や私生活にも生かせそうだと感じた。

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